猎头服务是专门针对中高级人才和尖端人才进行猎取的一种招聘服务形式。这类人才对企业的发展起到关键性作用，但对于这类人才，企业用传统的招聘方式往往很难获取，而通过专业的人才猎取方式会更加有效，这就是猎头服务。
    我们的猎头服务中心采用国际猎头的规范方式进行运作，从内部设置、业务流程、服务报价到后续服务，全面实行规范化管理，建立有严格的操作规则及保障体系、质量监控体系，为客户提供放心和满意的服务!
◇ 适合企业：
1、需要为核心层构架高级管理人才的客户；
2、需要引进高级管理人才进行企业变革、改善管理现状或提升管理水平的客户；
3、需要为企业吸纳特殊岗位或高级专业技术人才的客户。
◇ 操作流程：
1、需求分析
根据客户提出的招聘需求，结合客户提供的企业背景与文化、岗位说明书等详细分析所需人才的硬性和软性标准并与客户沟通确认；
2、市场调查
根据所需岗位人选的条件进行市场调查，确定寻访、甄选的难易程度；
3、提交访寻建议
根据市场调查结果为客户提交访寻建议并沟通确定；
4、协议签订
与客户共同协定价格等其他合作要求与内容，双方达成一致后签订协议，确立合作关系；
5、人才访寻、甄选
执行协议，开始人才访寻、甄选；
6、人才推荐
按协议双方约定的比例进行推荐，并积极协调好企业与人才双方接触期间的相关事宜；
7、完成推荐
人才按协议约定推荐上岗，双方执行协议约定的其他事项，如结清余款等；
8、后续服务
在协议约定期内为客户提供相关的后续服务，继续做好企业与人才双方的协调工作，为双方的持续、良性合作起良好的润滑作用。